Ihre Aufgaben:
- Lohn-/Gehaltsabrechnung inkl. aller Nebenarbeiten / Entgeltabrechnung,
- Personalzeiterfassung / Zeitwirtschaft,
- Formularwesen,
- Führen der Personalakten,
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Arbeitszeugnisse,
- Bearbeitung, Terminierung und Verwaltung von Personalvorgängen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau)
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung,
- geübter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen,
- gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel),
- Vertrauenswürdigkeit und Diskretion,
- systematische, umsichtige und selbständige Denk- und Arbeitsweise,
- Kommunikationsfähigkeit,
- Fremdsprache Englisch wünschenswert.
Es erwartet Sie ein renommiertes Unternehmen mit einer interessanten, abwechslungs-reichen und spannenden Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven. Ein Team von kompetenten Kollegen unterstützt Sie. Wir bieten alle Vorteile eines familiengeführten Unternehmens. Leistungsgerechte Entlohnung und Ausstattung entsprechen der Position.